2019年威海职业学院外聘职工招聘公告
发布人:组织人事处  发?#38469;?#38388;:2019-07-10   浏览次数:74


根据教育教学发展的需要,威海职业学院现面向社会公开招聘辅导员等岗位外聘职工24人,具体事项公告如下:

一、学校简介

威海职业学院是威海市政府创办的全日制公办普通高等职业学校。学院于2000年10月经山东省人民政府批准、教育部备案成立,是首批28所“国家示范性高等职业院校”之一,是国家高技能人才培养示范基地。2019年6月,认定为全国优质校200所项目建设单位。

学院以建成国际知名国内一流的优质名校”为办学目标,不断解放思想,追求卓越,努力提高人才培养质量和综合办学水平,为威海行业产业发展培养了大批技能人才,先后获得全省教育工作先进单位、首批“山东省骨干示范性职业技术学院”、山东省普通高校毕业生就业工作先进集体、山东省高等学校校园文明建设工作优秀单位、山东省高等学校德育工作优秀单位等荣誉称号。

二、招聘范围及要求

(一)遵守国家宪法和法律;

(二)具有高校教师职业道德;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)应聘岗位年龄要求:30周岁以下是指1988年7月31日?#38498;?#20986;生;35周岁以下是指1983年7月31日?#38498;?#20986;生。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有?#29616;?#36829;纪违规行为且不得应聘的人员不能应聘;在读全日制普通高校非2019年应届毕业生不得应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件,详见《2019年威海职业学院公开招聘外聘职工岗位计划表?#32602;?#38468;件1,以下简称《岗位计划表?#32602;?/SPAN>

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年7月10日-7月14日。

2.报名方式:

应聘者登陆威海职业学院网站,在本招聘公告中下载并填写附件2《威海职业学院公开招聘外聘职工报名表》、附件3《威海职业学院公开招聘外聘职工报名汇总表?#32602;?#23558;报名表及汇总表发到邮箱[email protected]。报名邮件主题为“报考岗位+姓名”。

应聘人员?#21592;?#20154;填写信息的真实性负责,?#25165;?#34394;作假者,一经查?#23548;?#21051;取消应聘资格。

(二)资格初审

学院依据报名信息进行资格初审。

7月15日18:00前,在学院组织人事处网站招聘信息专栏公布通过资格初审人员名单、?#36866;?#30340;时间及地点。

(三)?#36866;?/SPAN>

1.时间:7月16日9:00——10:30。

2.地点:威海职业学院弘商楼

3.?#36866;?#20869;容:辅导员岗、行政管理岗位?#36866;?#20869;容为公共基础知识、教学基础知识及教育教学组织管理能力等内容;紧缺教师岗免?#36866;浴1适?#20934;考证于7月16日8:30之前在弘商楼东门外发放。

?#36866;?#37319;用百分制计算应聘人员的成绩。在?#36866;院?#26684;?#36136;?#32447;内,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低?#32844;?/SPAN>1:3的比例?#33539;?#36827;入面试人员。招聘岗位?#36866;院?#26684;人数出现空缺的,取消招聘计划;达不到规定比例的,按符合要求的实有人数?#33539;ā1适院?#26684;?#36136;?#32447;及进入面试资格现场审查名单于7月16日19:00前,在组织人事处网站招聘信息专栏公布。

(四)面试资格现场审核

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

1.人员范围:参加学院2019年外聘职工招聘且?#36866;?/SPAN>合格的人员。紧缺教师岗位全部报名人员都需进行面试资格现场审核。

2.时间:2019年7月17日8:30——14:00

3.地点:威海职业学院师正楼440办公室

4.面试资格现场审查需要提交的资料:

拟参加面试资格现场审查的应聘人员,须?#30784;?/SPAN>2019年威海职业学院外聘职工招聘公告》及《岗位计划表》中的招聘岗位要求,在规定时间内向学院提交《威海职业学院公开招聘外聘职工报名表》及本人相关证明材料。

相关证明材料包括:?#34892;?#26399;内的二代身份证;近期彩色证件照1张;岗位要求的学位学历证书、中共党员证明、岗位工作年限证明、职业资格证书等;在职人员需要提供单位同意报考证明;岗位需要的其他相关资料。应聘人员?#21592;?#20154;提供材料的真实性负责,?#25165;?#34394;作假者,一经查?#23548;?#21051;取消应聘资格。以上材料皆需提供原件及一份复印件。原件审查后退回,复印件留存备查。

面试资格现场审核结果于7月17日17:00之前在组织人事处网站招聘信息专栏公布。

(五)面试

1.时间:2019年7月19日8:30——16:30

2.地点:威海职业学院艺馨楼等教室

3.面试方式:

根据岗位特点,各岗位采取的面试方式如下。

序号

岗位

面试方式

备注

1

辅导员岗位

结构化面试

2

行政管理岗

结构化面试

3

紧缺教师岗

?#36234;?专业技能测试

面?#36234;?#26463;后按?#36866;院?#38754;试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员?#38469;?#24635;成绩(其中面试方式为?#36234;布?#19987;业技能测试的岗位,?#36234;?#21644;专业技能测试各占面试成绩的50%)。紧缺教师岗面试成绩即为?#38469;?#24635;成绩。?#36866;?#25104;绩、面试成绩、?#38469;?#24635;成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

面试设定70分的最低合格?#36136;?#32447;,达到合格?#36136;?#32447;的方?#23665;?#20837;考察范围。

(六)考察体检

根据应聘人员考核成绩,由高分到低?#32844;?/SPAN>1:1.5的比例,?#33539;?#36827;入考察范围人选。考察根据岗位条件采取多种方式进?#26657;?#20391;重思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力和工作?#23548;?#31561;方面情况。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例?#33539;?#36827;入体检范围人选,在规定日期前到学校指定的医院进行体检。体检费用自理。

对取消、放弃考察(体检)资格或考察(体检)不合格造成的空?#20445;?#20174;同一岗位通过面试的人员中依次等额递补。

(七)公示、聘用及岗位待遇

对考核、体检合格的拟聘用人员,由学院组织人事处进行公示。

公示期满后,对没有问题或者?#20174;?#38382;题不影响聘用的,由劳务派遣公司与拟聘用(劳务派遣)人员签订劳动合同。被派遣人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。被派遣人员按签订的合同书履行岗位职责,学院依照劳动合同进行管理,其工?#30465;?#31119;利、社会保险、职务晋升和奖惩等均按合同约定及国家、威海市和学院相关规定执行。

四、相关?#24471;?/SPAN>

1.本次招聘人员以劳务派遣形式进行聘用。

2.学院成立招聘领导小组和工作小组,负责具体招聘事宜。

3.本次招聘所有通知都通过威海职业学院网站发布。应聘人员在招聘期间,应及时登陆威海职业学院组织人事处招聘信息专栏,了解相关信息。因个人原因错过重要信息,影响?#38469;?#32856;用的,责任自负。

4.学院距离威海市区较远且正?#24503;?#28216;旺季,请考生提前知晓路线并购买车票、机?#20445;?#21512;理?#25165;?#34892;程,以免耽误资格审查。

5.本次?#38469;?#19981;指定辅导用书,不授权或委托任?#20301;?#26500;举办?#38469;?#36741;导培训班。

6.联?#26723;?#35805;:0631-5700699。

 

 

附件1:2019年威海职业学院公开招聘外聘职工岗位计划表

附件2:威海职业学院公开招聘外聘职工报名表

附件3:威海职业学院公开招聘外聘职工报名汇总表

附件1:2019年威海职业学院公开招聘外聘职工岗位计划表.xls

附件2:威海职业学院公开招聘外聘职工报名表.xlsx

附件3:威海职业学院公开招聘外聘职工报名汇总表.xlsx


 
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